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但既然有风声，说明不是空穴来风，在机关里小道消息传得最快，而且要命的是往往都是真的。他还想到前不久接到区委组织部方美丽的电话，提醒他，新来的赵躬勤肯定会唯镇党委书记蔡烁马首是瞻，而蔡烁想要整左小龙的事情几乎在镇上无人不知。
如果左小龙真被下派，那么肯定不是简单的下派，说不定这新来的组织委员，想通过下派来整左小龙，以此想要在镇党委书记面前邀功。[搜索最新更新尽在左小龙想，不管这事是真是假，总是先与镇长说一声没有错，听听镇长的口吻。
到了镇长办公室，他的门居然紧闭着，作为他的秘书，对于李镇长的行止他还是掌握的，一般情况下，镇长要出门总会通知他一声。
今天镇长没出门，肯定就是在镇上。一般情况下，都是别人到他办公室汇报工作，除了他到书记办公室商量事情。
为此，左小龙也没打电话，他知道，这个时候打电话过去，也肯定不会太方便。
左小龙猜的没错。
上午镇党委书记在毫无征兆的情况下，召集镇长、镇委副书记、组织委员、纪委书记、人大主席开会，商量增派年轻干部下村开展狼湾水库拆迁的问题。
会议一上来，听了镇党委书记一说话，李家平镇长就感到相当不爽，因为一开会就涉及到目前他非常看好、也用得非常顺手的左小龙，无非是要把左小龙从他身边支走。
镇党委书记蔡烁开场，“今天的会议我们主要研究一个问题，那就是增派拆迁工作力量的问题。区委、区政府对于我们狼湾水库拆迁工作高度重视，专题会议开了几次了，区领导到我们镇上也来了几次，虽然拆迁工作有所进展，但与区领导的要求距离很大。前不久我们提出要配强班子，区委也表示同意，很快就为我们配备了党委委员，分管组织建设。现在赵躬勤委员已经到位。班子已经齐了，下面拆迁工作再上不去，我们只能让区委、区政府打板子。……”
蔡烁讲了很久的话，都是强调一定要把拆迁工作搞上去，否则新官镇党委肯定没好日子过，说得每个班子成员都不自在了。然后话锋一转道，“要搞好拆迁工作，关键是人。上一次我们下派了一批干部到村里，指导和推进拆迁工作，可从目前的情况看，效果不明显。我们必须再增派力量，使我们镇机关大部分力量下沉到村，着力加快拆迁工作进度……”
蔡烁喝了一口茶继续讲，“现在我们还有一批年轻干部没有下村。这批年轻干部做群众工作的经历不多，如果不把他们沉到基层去锻炼，既培养不了干部，也推动不了工作，对于他们也是不负责任。所以，这次我们必须把年轻干部派到下面去，特别是刚刚录用的干部，一定要派到村里去拆迁，去接触基层，去锻炼，这样他们才会有长进……下面，请赵躬勤委员，说一说这次下派干部到村拆迁的安排。”
赵躬勤听到蔡烁召唤，马上兴致勃勃地讲了起来，开头无非是对蔡书记所说如何如何赞同，而后才说，“蔡书记事先已经把安排年轻干部下村的任务交给我去考虑，作为组织委员，我当仁不让了。我现在把下派安排读一下，请各位领导审阅。”
赵躬勤把他早已准备好的名单读了一遍，对于其他人李家平镇长不太在意，听到左小龙被安排在了星火村，李家平镇长就有些坐不住了。
星火村是涉及狼湾水库拆迁的9个村里，最偏远的一个村，民风比红旗村还更为彪悍，而且交通极其不方便，山路就像花花肠子，一直通往深山里面，平时村民用得最多的是摩托车，如果是汽车很可能因为无法交错通过而堵在半路上。从镇上到星火村，摩托车起码要一个小时四十五分钟。
把左小龙安排到这么一个村里，显然是想让左小龙远离镇长，远离机关，简直就跟发配一样。
李镇长想，不看僧面也该看佛面。他李家平才务色了一个秘书，用了也没多久，就要被他们从身边支开，他很不是滋味，于是就板着脸道，“赵委员，其他我倒是没有太大问题。就是左小龙，他这段时间一直跟着我，我的很多对外沟通联系，都由他负责在联系。你看，他能不能不下去，或者至少安排的近一些。”
“这……”
赵委员一时语塞，不知道如何回答。赵躬勤虽然为蔡烁马首是瞻，但他也是一个聪明人，不想做糊涂事。他知道镇长分管财务，用钱这块，必须通过镇长。在乡镇，如果与党委书记关系搞不好，就很难提拔，如果与镇长关系搞不好，就用不到钱。人和钱，都是最重要的两个因素，所以，说实话，赵躬勤是哪个都得罪不起。
如果按照他的本意，既然镇长提出来，要留一个人在身边，他当然也乐得同意，少了一个谁工作还不照样干啊。况且又能卖镇长一个人情，何乐而不为。
可现在他却答应不下来，他知道蔡烁要整左小龙，赵躬勤绞尽脑汁，才想到了使用下派干部的办法来整左小龙。
见赵躬勤吃到李镇长的压力，蔡烁发话道，“李镇长，关于左小龙下村搞拆迁的事情，赵委员也已经在排方案的时候，跟我沟通过了。左小龙现在在秘书办，李镇长身边也的确需要一个助手。但是目前我们的拆迁压力实在太大，每个年轻干部都应该服从大局。如果其他年轻干部都下村了，只留下李镇长边上的左小龙不下去，恐怕其他年轻干部都要有想法，这对于激发年轻干部积极性是不利的，对于整个面上的拆迁工作也是不利的……希望李镇长在这方面，能够支持全镇工作的大局，至少先让左小龙与其他年轻干部一同下村。”
李镇长听蔡烁说了一草的话，不过是拿出拆迁工作是区委、区政府的中心工作，来给他吃压力，让他不得不放左小龙下村去。在机关中，扣帽子是最常用的一招。就如现在，如果李镇长还是不同意把左小龙派到村里拆迁，就会被蔡烁扣上不服从中心、大局意识不强的帽子。这个帽子，李镇长是戴不起的，也不愿戴的。
见到李镇长不出声，蔡烁道，“李镇长没有意见了，对于增派干部到村推动拆迁工作的名单，其他几位领导还有意见吗，有意见可以尽管发表的。”
李镇长想，尽管发表个鸟，还不是一言堂。
其他几人，见到李镇长提出的意见马上被堵了回去，原本关于自己手下的人想照顾一下的心也都灭了，都说没什么意见。
“没什么意见的话，我们提到班子会议上商量，让其他分管领导也知道一下。”蔡烁宣布书记办公会议结束了。
左小龙就这样被安排到村驻村。
书记办公会议结束后，蔡烁又召开了全体领导班子会议
李镇长没有想到，在全体班子会议上，组织委员赵躬勤又提出了一项所谓创新的考核办法。考核办法的主要内容是，对于下村参加拆迁工作的每位干部，都有必须完成的工作任务，如果完不成拆迁目标，两个月要被组织谈话，三个月要被警告，半年时间就要被列为全年考核不合格。
李镇长看了眼赵躬勤给左小龙列的工作目标，一下子就明白了，原来镇党委书记和赵躬勤联合起来，是想把左小龙赶出新官镇。
从班子会议上出来，李镇长就给左小龙打了个电话，“到我办公室来一下，有些情况我要跟你说一下。”
s:要下去拆迁的左小龙。
顺便提一下，文到30章左右时，会有转变，故事会更加精彩。
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